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    14

    2023

    -

    07

    「新」心向榮 築夢918博天堂 ——山東918博天堂2023年新人入職培訓進行時!

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    “新”心向榮 築夢918博天堂 ——山東918博天堂2023年新人入職培訓進行時!

           為了引導和幫助新員工迅速適應新的工作環境,全面提升新人入職公司的綜合素養,在新崗位上開好頭、起好步,山東918博天堂人力資源部組織了為期兩個月的新人入職崗前培訓。本次培訓以晚會、拓展訓練、線上線下課堂等形式進行,形式多樣、內容豐富,旨在幫助新員工更好地適應公司文化和工作流程,提高工作效率和滿意度。

          7月7日,公司舉辦了一場由新入職員工策劃、佈置、實施的“2023年迎新晚會”,晚會上新老員工自由互動載歌載舞,老員工為新員工分享自己工作中的“經驗”,新員工為老員工講述入職以來的“故事”。晚會期間,公司技術總監劉士華為新員工加油鼓勁,希望大家能在以後的工作中快速成長,豐富自己的職業生涯,為公司的快速發展貢獻自己的力量。

          7月8日,公司為新員工準備了一場驚艷的戶外拓展,在現場老師的帶領下,大家齊心協力一起完成了團隊任務。在各個團建項目中,團隊成員團結協作,迎難而上,一次次小小的失敗並沒有擊退他們,反而大家越挫越勇,在失敗中總結經驗,一次次地發起挑戰,在驚險刺激的項目中獲得信心贏得掌聲!

         通過迎新晚會和戶外拓展兩個環節,32位新員工彼此之間有了更深的了解,對公司有了一定的認識,接下來的一個半月,公司將採取線下線上相結合的方式,為新員工搭建學習小課堂,邀請公司不同崗位上的精英代表為大家分享經驗,內容涵蓋了公司文化、公司產品、業務介紹、規章制度等多個方面,從而幫助新員工更快地適應公司環境,了解公司文化和價值觀,明確職業發展方向,掌握工作技能,並融入團隊。

          此次新員工入職培訓持續時間長,涉及內容廣泛,體驗項目豐富,是公司新人的一次洗禮,相信通過本次入職培訓,新員工將會獲得更加豐富的專業知識和技能,同時通過各種實踐體驗和團隊建設活動,他們會更加迅速地融入公司文化,為未來的職場之路奠定了堅實的基礎。